Recruiting Videos aus Linz
für erfolgreiches Employer Branding
54% mehr Bewerbungen durch Recruiting Videos
Ein Recruiting Video ist eines der wirkungsvollsten Mittel zur digitalen Mitarbeitergewinnung. Es bietet authentische Einblicke in den Arbeitsalltag, den Arbeitsplatz und die Unternehmenskultur und lässt Interessent:innen die Gesichter hinter dem Unternehmen kennenlernen. Videos bleiben im Gedächtnis und vermitteln Emotionen, was sie besonders geeignet für Recruiting-Kampagnen auf Plattformen wie Meta, TikTok oder LinkedIn macht. So unterstützen Recruiting Videos Ihre Employer Branding Strategie und fördern die erfolgreiche Gewinnung neuer Talente.
Recruiting Videos: Vielseitig einsetzbar & wirkungsvoll
Jobstories & persönliche Mitarbeitergeschichten
- Authentische Darstellung des Arbeitsalltags
- 35% höhere Klickrate bei Video-Stelleninseraten
- Stärkung der Arbeitgebermarke & Erhöhung der Sichtbarkeit
Employer Branding Film
- Stärkung der Arbeitgebermarke & Erhöhung der Sichtbarkeit
- Upgrade für Jobportale oder Karriereseite
- Videos erhöhen die Website-Verweildauer
Recruiting Ads für Social Media Kampagnen
- Hohe Reichweite & Sichtbarkeit auf allen Plattformen
- Erreichen der Zielgruppe in ihrer Freizeit
- Erreichen einer jungen & aktiven Zielgruppe
Unsere Leistungen
Analyse der Zielgruppe
Basierend auf der Zielgruppenanalyse identifizieren wir aktuelle Trends und entwickeln eine maßgeschneiderte Strategie für Ihre Recruiting- & Mitarbeitervideos.
Skript- & Storyboarderstellung
Wir erstellen maßgeschneiderte Skripte und Storyboards für Recruiting Videos, die Ihre Arbeitgebermarke authentisch präsentieren und potenzielle Bewerber:innen gezielt ansprechen.
Videodreh & Organisation vor Ort
Von der Location-Planung bis zur perfekten Licht- und Toninszenierung übernehmen wir den gesamten Videodreh, um Ihre Unternehmenskultur authentisch festzuhalten.
Post-Production & Videoschnitt
Vom Schnitt bis hin zum Color Grading sorgen wir dafür, dass Ihr Recruiting Video Ihre Botschaft authentisch transportiert und potenzielle Bewerber:innen nachhaltig begeistert.
Optimierung für alle Plattformen
Je nach Kanal optimieren wir Ihr Recruiting Video in Bezug auf Stil, Format & Länge, damit es auf jeder Plattform optimal zur Geltung kommt und Ihre Botschaft klar und ansprechend vermittelt.
Digital Recruiting Kampagnen
Gezielte digitale Recruiting-Kampagnen mit optimierten Job Ads auf Social Media sprechen potenzielle Bewerber:innen direkt an und unterstützen so die erfolgreiche Personalsuche.
Recruiting Videos, die Bewerber:innen begeistern
Authentisch & echt: Ihr Team im Rampenlicht
Kunden, die uns bereits vertrauen:
Kreative Recruiting-Kampagnen, die überzeugen
112 Bewerbungen in nur 3 Monaten mithilfe von Recruiting Videos
Digital Recruiting & Employer Branding
Durch den Einsatz gezielter Recruiting Videos in Social Media Kampagnen konnte sabtours in nur drei Monaten 122.000 potenzielle Bewerber:innen erreichen. Die Videos boten authentische Einblicke in den Job als Reiseberater:in, erhöhten die Sichtbarkeit der Marke und führten, zusammen mit einer mobil-optimierten Bewerbungsseite, zu 112 Bewerbungen in nur 3 Monaten. Ein besonderes Highlight: Dank der digitalen Präsenz auf den verschiedensten Kanälen entschied sich auch eine ehemalige Mitarbeiterin, ins Unternehmen zurückzukehren.
COUNT IT begeistert Fachkräfte mit authentischen Einblicken
Digital Recruiting & Employer Branding
Unverbindliches
Erstgespräch vereinbaren
Innerhalb von 24 Stunden nach dem Gespräch erhalten Sie einen Überblick über:
- Eine ungefähre Kostenschätzung des Projekts je nach Qualitätsabstufung.
- Die voraussichtliche Zeitspanne & Umsetzungsdauer des Projekts.
- Den Ablauf einer gemeinsamen Zusammenarbeit.
Werbepreise, die uns
als Recruiting-Video-Agentur in
Linz auszeichnen
T.A.I. Werbegrandprix
Kristall Award
Staatspreis für Lehrlingsmarketing
Top 3 Platzierung
HRbert
Innovatives
Personalmanagement
Video-Recruiting-Expert:innen aus Linz
Verena Luger
Digital Project Manager
„Beim Dreh von Recruiting Videos kümmern wir uns um die komplette Organisation, damit der/die Kund:in minimalen Aufwand hat und die Arbeitgebermarke authentisch eingefangen wird.“
Valentin Koch
CEO & Founder
„Recruiting Videos sind als langfristiges Investment in die Arbeitgebermarke zu sehen und unterstützen Unternehmen, dem Fachkräftemangel aktiv entgegenzuwirken.“
Tina Schlager
Performance Marketing
Ein Zusammenspiel aller Kompetenzen
Im Zentrum jeder Recruiting-Kampagne steht die optimale Kombination unserer verschiedenen Kompetenzen in den Bereichen Digital Marketing, Content Production, Design & Entwicklung. Von der Strategie, über die grafische & inhaltliche Gestaltung bis hin zur Entwicklung mobil optimierter Landingpages sorgt das aufeinander abgestimmte Zusammenwirken der Bereiche für nachhaltigen & langfristigen Erfolg von Kampagnen.
Das sagen unsere Partner:innen
Wolfgang Stöttinger
Geschäftsführer
„Wir arbeiten bereits seit einigen Jahren im Bereich Digital Recruiting zusammen & wissen die digitalen Kompetenzen des jungen Teams zu schätzen. Aufgrund der stets guten Ergebnisse haben wir unsere Präsenz nun auch auf TikTok erweitert.“
Stefanie Manigatterer
Planung
„Die Zusammenarbeit mit spectory funktioniert super! Das junge Team hat ein feines Gespür für virale Trends, ist unkompliziert und liefert tolle Ergebnisse!“
Johannes Schierl
Geschäftsführer
„Mithilfe von spectory konnten wir bereits nach kurzer Zeit viele unserer offenen Stellen im Reisebüro mit top motiviertem Personal nachbesetzten.”
FAQs
Wie läuft ein Recruiting Video Projekt ab?
Der Dreh beginnt mit einem Kick-Off-Meeting, in dem wir das Konzept und die Zielgruppe besprechen. Danach planen wir den Drehort, die Teilnehmer:innen sowie Datum und Zeitraum. Am Drehtag selbst filmen wir die im Storyboard definierten Szenen & Interviews mit minimaler Störung des Arbeitsalltags Ihrer Mitarbeiter:innen. Ein Drehtag dauert in der Regel 4 bis 8 Stunden, je nachdem, wie viele Szenen und Interviews geplant sind. Wir sorgen dafür, dass der Ablauf möglichst effizient gestaltet wird.
Wie lange dauert die Nachbearbeitung der Videos?
Wer wird gefilmt?
Videos leben von Menschen und Persönlichkeiten. Daher sollten im besten Fall immer Personen zu sehen sein, die auch tatsächlich in Ihrem Unternehmen beschäftigt sind. Diese vermitteln Authentizität und echte Emotionen – unerlässliche Faktoren für Recruiting Videos. Sollten sich in Ihrem Team nicht ausreichend Personen finden, die gerne vor der Kamera stehen, können auch Schauspieler:innen eingesetzt werden, die wir für Sie organisieren.
Mit wie viel Investment ist zu rechnen?
Die Kosten für ein Recruiting Video Projekt liegen je nach Umfang und Anforderungen zwischen 2.000 und 40.000 €. Der Preis variiert abhängig von der Anzahl der Videos, der gewünschten Plattformoptimierung und zusätzlichen Effekten wie Animationen, die den Bearbeitungsaufwand beeinflussen können. Wir erstellen gerne ein individuelles Angebot – fragen Sie jetzt Ihre Kostenschätzung an!
Recruiting Video Expert:innen in Linz & Umgebung
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