Employer Branding Agentur
für starke Arbeitgebermarken

Bis zu 50% weniger Recruiting-Kosten durch starke Employer Brand

Employer Branding ist entscheidend, um als attraktiver Arbeitgeber sichtbar, relevant und erfolgreich zu bleiben. Ob authentische Karriereseiten, Social-Media-Einblicke oder Mitarbeiter-Storys – hochwertiger Content stärkt die Arbeitgebermarke, baut Vertrauen auf und begeistert Talente. Von Behind-the-Scenes-Videos über Team-Interviews bis zu Recruiting-Kampagnen – vielseitige Formate sprechen gezielt potenzielle Bewerber:innen an und machen Unternehmen einzigartig. In einer Arbeitswelt, in der die Jobsuche meist digital beginnt, ist professionelles Employer Branding unverzichtbar.

Unsere Leistungen

Strategie & Positionierung

Eine starke Arbeitgebermarke beginnt mit einer klaren Strategie. Wir definieren gemeinsam die Key Message Ihrer Employer Brand, analysieren den Wettbewerb und positionieren Ihr Unternehmen optimal am Arbeitsmarkt.

Design & Markenauftritt

Ein einheitliches und ansprechendes Design stärkt die Wahrnehmung Ihrer Arbeitgebermarke. Von Karriereseiten über Recruiting-Ads bis hin zu Social-Media-Content gestalten wir visuelle Erlebnisse, die im Gedächtnis bleiben.

Content & Kommunikation

Authentischer Content schafft Vertrauen und macht Ihre Unternehmenskultur erlebbar. Mit professionellen Videos, Fotos und Storytelling-Formaten erzählen wir die Geschichten, die Talente begeistern und binden.

Social Media & Digital Recruiting

Wir bringen Ihre Arbeitgebermarke dorthin, wo sich potenzielle Bewerber:innen aufhalten. Mit kreativen Social-Media-Kampagnen, gezieltem Performance Marketing und datenbasierten Recruiting-Strategien steigern wir Ihre Reichweite.

Mitarbeiterbindung & Unternehmenskultur

Employer Branding endet nicht mit der Einstellung neuer Mitarbeiter:innen. Wir entwickeln Onboarding- und Bindungsstrategien, die Ihre Unternehmenskultur stärken und dafür sorgen, dass Talente langfristig bleiben.

Analyse & Optimierung

Erfolg muss messbar sein. Wir analysieren die Performance Ihrer Employer Branding Maßnahmen, identifizieren Potenziale zur Optimierung und sorgen mit datengetriebenen Anpassungen für nachhaltige Erfolge.

Authentisches Employer Branding, das Talente begeistert

Content-Erstellung: Ihr Team im Rampenlicht

Unser Content-Team setzt die geplanten Foto- und Videoaufnahmen an Ihrem Wunschort professionell um – sei es in Ihrem Unternehmen oder an einer externen Location, gerne auch mit Beteiligung Ihrer Mitarbeitenden. Eine sorgfältige Planung bildet dabei die Grundlage für einen reibungslosen und erfolgreichen Produktionstag. Mit maßgeschneiderten Konzepten und kreativen Ideen präsentieren wir Ihre Botschaft auf visuell beeindruckende Weise und sorgen dafür, dass Ihr Foto- und Video-Content maximale Wirkung erzielt.

Kunden, die uns bereits vertrauen:

Logo LEHA
Logo sablinien

Nachhaltiger Erfolg starker Arbeitgebermarken

COUNT IT begeistert Fachkräfte mit modernisierter Employer Brand

Employer Branding & Digital Recruiting

Im Rahmen einer Digital Recruiting Kampagne modernisierten wir zunächst die Employer Brand von COUNT IT, um das Unternehmen zeitgemäß und authentisch als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren. Danach setzten wir gezielte Maßnahmen auf Facebook und Instagram um, um qualifizierte ERP-Berater:innen, Netzwerk-Administrator:innen und Lohnverrechner:innen anzusprechen. Authentische Employer Branding Videos vermittelten Einblicke in die Unternehmenskultur und den Arbeitsalltag, wodurch die Arbeitgebermarke gestärkt und die Sichtbarkeit erhöht wurde. Eine mobil-optimierte Karriereseite erleichterte den Bewerbungsprozess und machte COUNT IT für Fachkräfte noch zugänglicher.

112 Bewerbungen in nur 3 Monaten mithilfe von Recruiting Videos

Employer Branding & Digital Recruiting

Durch den Einsatz gezielter Recruiting Videos in Social Media Kampagnen konnte sabtours in nur drei Monaten 122.000 potenzielle Bewerber:innen erreichen. Die Videos boten authentische Einblicke in den Job als Reiseberater:in, erhöhten die Sichtbarkeit der Marke und führten, zusammen mit einer mobil-optimierten Bewerbungsseite, zu 112 Bewerbungen in nur 3 Monaten. Ein besonderes Highlight: Dank der digitalen Präsenz auf den verschiedensten Kanälen entschied sich auch eine ehemalige Mitarbeiterin, ins Unternehmen zurückzukehren.

Unverbindliches
Erstgespräch vereinbaren

Innerhalb von 24 Stunden nach dem Gespräch erhalten Sie einen Überblick über:

Werbepreise, die uns
als Employer Branding Agentur
in Linz auszeichnen

T.A.I. Werbegrandprix
Kristall Award

Staatspreis
Top 3 Platzierung

HRbert
Innovatives
Personalmanagement

Employer Branding Expert:innen aus Linz

Melanie Reisenberger
Digital Design

„Design ist ein entscheidender Faktor im Employer Branding. Ein stimmiges visuelles Konzept sorgt dafür, dass eine Arbeitgebermarke nicht nur professionell wirkt, sondern auch emotional berührt und im Gedächtnis bleibt.“

Verena Kappes
Head of Digital Marketing

„Employer Branding bedeutet, die richtigen Geschichten zu erzählen – auf Social Media, der Website und in Videos. Authentische Einblicke in den Arbeitsalltag machen den Unterschied und zeigen, was eine Firma wirklich ausmacht.“

Valentin Koch
CEO & Founder

„Eine starke Arbeitgebermarke ist mehr als ein Logo oder eine Karriereseite – sie ist das, was Mitarbeiter:innen fühlen, wenn sie morgens zur Arbeit kommen. Wer Employer Branding ernst nimmt, gewinnt nicht nur Talente, sondern schafft eine Kultur, in der Menschen gerne bleiben.“

Ein Zusammenspiel aller Kompetenzen

Im Zentrum jedes Employer Branding Projekts steht die optimale Kombination unserer verschiedenen Kompetenzen in den Bereichen Digital Marketing, Content Production, Design & Entwicklung. Von der Strategie, über die grafische & inhaltliche Gestaltung bis hin zur Entwicklung mobil optimierter Landingpages sorgt das aufeinander abgestimmte Zusammenwirken der Bereiche für nachhaltigen & langfristigen Erfolg sämtlicher Content-Strategien.

TikTok Zertifizierung

Das sagen unsere Partner:innen

Wolfgang Stöttinger
Geschäftsführer

sablinien Logo

„Wir arbeiten bereits seit einigen Jahren im Bereich Digital Recruiting zusammen & wissen die digitalen Kompetenzen des jungen Teams zu schätzen. Aufgrund der stets guten Ergebnisse haben wir unsere Präsenz nun auch auf TikTok erweitert.“

Stefanie Manigatterer
Planung

„Die Zusammenarbeit mit spectory funktioniert super! Das junge Team hat ein feines Gespür für virale Trends, ist unkompliziert und liefert tolle Ergebnisse!“

Johannes Schierl
Geschäftsführer

„Mithilfe von spectory konnten wir bereits nach kurzer Zeit viele unserer offenen Stellen im Reisebüro mit top motiviertem Personal nachbesetzten.”

FAQs

Wie läuft ein Employer Branding Projekt ab?

Ein Employer Branding Projekt beginnt mit einer Analyse Ihrer aktuellen Arbeitgebermarke und der Entwicklung einer klaren Strategie. Anschließend erstellen wir authentischen Content wie Videos, Fotos und Social-Media-Posts, optimieren Ihre Karriereseite und steigern durch gezielte Performance-Marketing-Kampagnen Ihre Sichtbarkeit. Darüber hinaus stehen wir Ihnen beratend zur Seite, wenn es um Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und eine starke Unternehmenskultur geht. Abschließend messen wir den Erfolg der Maßnahmen und optimieren kontinuierlich für eine nachhaltige Wirkung.

Wie lange dauert es, bis sich Employer Branding Maßnahmen spürbar auszahlen?

Employer Branding ist eine langfristige Investition, die nicht über Nacht wirkt. Erste positive Effekte, wie eine gesteigerte Sichtbarkeit und mehr Bewerbungen, sind oft schon nach wenigen Monaten spürbar – insbesondere, wenn gezielte Maßnahmen wie Social-Media-Kampagnen oder Recruiting-Videos eingesetzt werden. Eine nachhaltige Veränderung der Arbeitgebermarke und eine spürbare Verbesserung der Talentgewinnung sowie der Mitarbeiterbindung zeigen sich meist nach 6 bis 12 Monaten, abhängig von der Ausgangslage und der Intensität der Maßnahmen.

 

Wie lange dauert die Nachbearbeitung von Fotos & Videos?

Die Nachbearbeitung von Fotos dauert in der Regel 1-2 Wochen, abhängig vom Umfang und der gewünschten Bearbeitungstiefe. Für Videos kann die Post-Production, einschließlich Schnitt, Vertonung und Effekte, je nach Projektgröße 1–3 Wochen in Anspruch nehmen. Wir stimmen den Zeitplan individuell mit Ihnen ab, um sicherzustellen, dass alle Anforderungen erfüllt werden.

 

Mit wie viel Investment ist zu rechnen?

Die Kosten für ein Employer Branding Projekt bewegen sich je nach Umfang und Anforderungen zwischen 2.000 und 40.000 €. Der genaue Preis hängt von den gewünschten Leistungen sowie der Anzahl der Bilder & Videos, der Anpassung an verschiedene Plattformen und zusätzlichen Elementen wie Animationen ab, die den Aufwand beeinflussen. Wir erstellen Ihnen gerne ein maßgeschneidertes Angebot – kontaktieren Sie uns für Ihre persönliche Kostenschätzung!

Employer Branding Expert:innen in Linz & Umgebung

Als Employer Branding Agentur im Herzen von Oberösterreich sind wir tief in unserer Region verwurzelt und unterstützen Unternehmen aus Linz, Wels, Steyr, Traun und darüber hinaus. Mit lokaler Expertise und einer Leidenschaft für hochwertige Inhalte setzen wir die einzigartigen Geschichten oberösterreichischer Unternehmen gekonnt in Szene und nutzen digitale Potenziale optimal aus.

Kontakt

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