Wer seid ihr
denn?

Ein Team kann wahre Wunder vollbringen, wenn es ein gemeinsames Ziel verfolgt und die selben Werte lebt. Nachhaltigkeit unserer Projekte, positives Denken, Empathie für Kund:innen und Team, Kreativität, Vertrauen, offene Kommunikation, Respekt und die Chance für junge Talente sich zu entwickeln sind Werte die uns zu einem wahren Dreamteam verwandeln.

Gerade ein Team, welches dieselbe Vision verfolgt ist der Schlüssel für den Erfolg einer Organisation - Nicht umsonst werden Mitarbeiter:innen als das wertvollste Kapital eines jeden Unternehmens bezeichnet!

Dream Team

Verena LugerVerena Luger
Digital Project Manager

Das immer gut gelaunte Hirn unserer Agentur. Verena zieht die Fäden und behält dabei immer die Ruhe und den Überblick bei unseren Projekten.

Tina SchlagerTina Schlager
Junior Digital Marketer

Unsere Newcomerin Tina ist nicht nur in unserer Firma neu, sondern ist gerade in Ausbildung zur Performance Marketerin. Mit ihrer kreativen aber genauen Art sind Landing Pages, Content-Ads & co. kein Problem.

Julia BreitwieserJulia Breitwieser
Digital Content Marketer

Unsere Content-Queen. Julia bringt die Social-Media Kanäle unserer Kunden auf Vordermann und rückt jedes Unternehmen ins perfekte Licht.

Melanie ReisenbergerMelanie Reisenberger
Digital Designer

Sie ist das Küken unserer Agentur. Dank Melanies kreativen und inspirierenden Ideen erstrahlt Ihr Webauftritt im neuem Glanz.

Verena KappesVerena Kappes
Head of Digital Marketing

Sie ist unsere Expertin rund um Performance Ads und Social Media Beratung - sprich also alles was man für einen optimalen, digitalen Auftritt benötigt!

Simon KuntnerSimon Kuntner
Content Producer

Dank Simon gelingt es uns, Ihre Produkte und Ideen optimal zu präsentieren und Ihren Kunden das gewisse Extra fürs Auge zu bieten.

Kerstin FilsmairKerstin Filsmair
Backoffice

Sie ist unser CCO (Chief Comfortable Officer) und ist somit für alle administrativen Tätigkeiten zuständig. Kerstin zieht die Fäden im Hintergrund und sorgt somit für den Wohlfühlfaktor innerhalb unseres Teams.

Michal StencelMichal Stencel
Frontend Developer

Michal fand durch sein Praktikum den Weg zu uns und unterstützt seitdem unser Entwicklungsteam tatkräftig mit seinen ausgezeichneten Programmierfähigkeiten.

Jennifer OchwatJennifer Ochwat
Digital Designer

Jennifer verstärkt unser Team im grafischen Bereich und verleiht dem Außenauftritt unserer Kunden das gewisse Etwas. Vor allem durch ihre Expertise im Printbereich bieten wir nun das Allrounderpaket für alle kreativen Belange.

Patricia EdlingerPatricia Edlinger
Praktikantin

Sie ist unsere brave Arbeitsbiene, welche uns über den Sommer hinweg im Bereich des Online Marketings mit vollem Einsatz und Motivation unter die Arme greift.

GiniGini
Chief Cookie Officer

Sie ist bestimmt das schläfrigste Teammitglied und trotzdem schwer beschäftigt - Schlafen, Essen und jederzeit für eine Kuscheleinheit zur Verfügung stehen muss man erst einmal unter einen Hut bekommen.

Valentin Koch
CEO & Founder

Valentin Koch

Valentin ist Gründer und Organisationstalent. Er ist leidenschaftlicher Unternehmer, der stets die Kundenzufriedenheit in den Vordergrund stellt und mit Ihnen plant - nicht nur für Sie.

meint die nachhaltige Orientierung in der Branche, das Ziel nachhaltige digitale Lösungen zu schaffen, sowie langfristige Beziehungen mit Kund:innen aufzubauen.

beschreibt die positive Grundeinstellung bei spectory und die Überzeugung jede Herausforderung als Team meistern zu können. 

beschreibt die Fähigkeit auf die Bedürfnisse aller Beteiligten eingehen zu können. Es muss aufmerksam hingehört, zwischen den Zeilen gelesen und deren Position eingenommen werden.

und neue Problemlösungsansätze sind die Basis jedweder Innovation. Mit der Vision langfristige Lösungen schaffen zu wollen, entwickeln wir unsere kreativen Ansätze stetig weiter.

innerhalb des Teams und im Wechselspiel mit Kund:innen ist einer der Kernfaktoren für den Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen. 

sorgt für eine flache Hierarchie innerhalb des Unternehmens und trägt zur Stärkung des Teamgefüges bei. Mitarbeiter:innen sollen Inputs, Kritik, Wünsche und Vorschläge einfach kommunizieren können. 

und respektvoller Umgang unter- und miteinander ist Kern unseres Verhaltenskodexes.

stellt sicher, dass junge Talente zur ständigen Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen. Sie haben ein Gespür für die großen Trends und Shifts in einer immer vernetzteren, schnelllebigeren Welt.